汽车销售经理的岗位职责主要包括：1、依据企业营销目标和市场需求，制定公司的销售计划并组织实施。2、主持销售部门日常工作事务，合理调配人力、物力等资源。3、负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题。4、处理与公司其他部门的关系，与其他部门有效合作。5、做好本部门人员的工作指导和考核工作。6、寻求部门新的利润增长点。7、组织本部门员工开拓市场，开展促销和品牌宣传活动。8、组织本部门员工对二级经销商开发与管理。希望得到你的采纳，谢谢

汽车销售经理的岗位职责主要包括：1、依据企业营销目标和市场需求，制定公司的销售计划并组织实施。2、主持销售部门日常工作事务，合理调配人力、物力等资源。3、负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题。4、处理与公司其他部门的关系，与其他部门有效合作。5、做好本部门人员的工作指导和考核工作。6、寻求部门新的利润增长点。7、组织本部门员工开拓市场，开展促销和品牌宣传活动。8、组织本部门员工对二级经销商开发与管理。9、组织对本部门的人员培训。——来源于606汽车人才网的【汽车销售经理的岗位描述和职责】

如何做一位优秀的汽车4S店市场经理？

现在买车的人越来越多了，所以4S店的生意也更加火爆了，那么如何才能做好一名4S店市场部经理呢？应该具备怎样的能力呢？

具备良好的沟通技巧

4S店的市场部经理的主要职责就是负责汽车的销售工作，市场部经理作为直接面对客户的人员，良好的沟通技能是必备的。沟通的艺术决定是否能够成交。沟通是人与人之间交往的润滑剂，沟通能让你与同事、客户的观念达成一致。在这里的沟通指的并不是你需要口若悬河滔滔不绝的对客户陈述、轰炸，而是您要学会问话的技巧、要懂得倾听的技巧。

知识的储备

作为一名4S店市场部经理，我们首先就要对自己所销售的汽车各个方面的性能都要了如指掌，当客户在问我们一些专业性问题的时候，我们能够很好的应对，这样客户才会认可我们。如果我们自己对汽车都不怎么了解，如何能让客户信赖我们的产品呢！良好的口才离不开丰富的知识储备。

永不言败的个性作为一名4S店的市场部经理，在面对客户的时候，被客户拒绝是常有的事，我们不能因为客户拒绝就降低服务的态度，这一点是最不可取的。贵在坚持，不轻易言败，在遇到挫折失败时，不甘心失败，更会想尽一切解决的方法。“成功就在拐角处”“坚持到底，就是胜利”是这种性格的人的格言。

如果想要做一名优秀的4S店的市场部经理可不是那么容易的事情，但只要功夫深，铁杵磨成针，只要我们认真积累，不断学习肯定能做到更加优秀。