城市经理对所辖市场部进行管理，保证总公司政策、制度、策略得到落实，承担管辖区域的市场责任与业绩责任。不同公司，负责的内容略不同：一、城市经理主要工作内容如下：1、根据公司下达的年度、季度、月度指标,拟订本区域的年度、季度、月度销售计划,市场操作方案,上报大区经理，经公司批准后实施。负责对新市场的开拓,招商工作；2、负责对公司的政策、制度、策略、促销活动落实、执行、实施；3、负责定期收集、整理、填写各类报表,按时回复公司；4、负责对所辖区域内经销商和终端网点的管理,包括:客情维护、业务谈判、价格管理、市场秩序维护、货款催收、售后服务、处理投诉等项工作,重大事件及时上报；5、负责按公司规定,定期收集和反馈市场信息，并提出合理化建议供公司领导决策；6、对本作业区已经造成的影响负责；7、对区域的营销费用负责；8、根据市场情况，有权向公司提出业务主管的招聘申请，经公司同意后，与大区经理一起负责业务主管的招聘、培训、业务指导、行为监督管理、业绩考核并根据对业务主管日常表现的了解对业务主管的使用向e69da5e887aa7a686964616f公司提出合理化建议；9、公司安排的其他工作。二、城市经理岗位要求如下：1、丰富专业的营销知识；2、一定的市场操作实践经验；3、22岁～35岁。身体健康，能适应满负荷工作，经常出差；4、能在艰苦的市场工作环境吃苦耐劳，有一定的抗压能力；5、踏实、诚信、敬业、以身作则；6、富有激情，执行力强，具有强烈的目标达成意识；7、善于沟通、能与其他人协作。

汽车后市场城市发展经理个人认为就是类似于分区经理，主要是拓展特定城市的业务而设置的。