企业文化知识萃取表（集团文化）1. 长城汽车的企业精神是 每天进步一点点 。2. 长城人的核心价值观是 诚信、责任、发展、共享 。3. 长城公司的使命是：以_ 以打造顾客惊喜 为己任，为 _ 为员工创造幸福， 为客户创造价值，为社会创造效益4. 我们的愿景是： 中国造●长城车 享誉全世界5. 长城汽车“聚焦365”战略：即聚焦 皮卡、SUV、轿车 三大品类，通过 人才强企 、 品质领先 、 技术创新 、 卓越管理 、 供应链整合 、 国际化运营 六大举措，保持皮卡绝对优势，巩固SUV领先地位，促进轿车快速崛起，以品类优势提升品牌价值，打造民族汽车第一品牌，让“中国造·长城车 享誉全世界”！6. 企业文化是企业的灵魂和企业发展的基石，是员工共享的价值观和信仰，是提升员工 凝聚力 、 创造力 和 归属感 的核心动力。7. 企业文化发展历程划分为四个阶段，分别为：① 1990年—1996年 创业期的文化萌芽阶段 ；②1997年—2002年 成长期的文化积累阶段 ；③2003年—2007年 发展期的文化创新阶段 ；④2008年—今 扩张期的文化整合阶段 ；8. “三高”产品战略解读为“以 高科技装备 支撑 高性能设计 ，打造 高品质产品 。”9. 长城汽车为什么聚焦“三高”——通过产品差异化，驱动16. 38. 三、选择题 （不定项选择题）A 过度生产 B 库存A 360度空间选拔 B 创意功夫提案制度