这个问题应该分三方面回答:新能源行业、设备维修岗位、待遇问题。

新能源行业非常巧合，我正是新能源行业的某企业员工，只不过不是太阳能行业，处于锂电池行业。

太阳能行业相比锂电行业来说，前景算不错，国家政府也是大力扶持的项目，但商业的效益却远远不及锂电行业。说白了就是，目前想靠太阳能赚大钱有点不可行，大多靠的是中标政府项目，当然仅仅是相比锂电行业赚钱能力。

一个企业能把太阳能变现已经不得了了，公司肯定是有高科技人才和政府项目在内，比起国内众多私企工厂要好太多，值得去。

设备维修行业我大学专业是机械，本职工作是设备开发，所以还是非常熟悉你的这个岗位。

公司要想生产品质OK的产品，就必须有可靠稳定的设备作为支持，而其中最不能少的就是设备维修人员，尤其是新开发设备，前期磨合过程会有大量的停机维修。

能够独当一面的维修工程师往往可以一针见血的看出设备问题点，给公司带来巨大效益。

待遇问题说了这么多，只是阐述了新能源行业中的设备维修岗位的前景，现在来说说待遇问题。

你所提及的两班倒工作制和6000的工资，个人认为在浙江不算高工资，若八小时之外按照低薪算加班费，就还是不错的，若没有加班费，有点低。

还有一点，夜班往往非常辛苦，对身体和精神伤害都是很大的，设备维修工程师往往都逃不过夜班。

以上希望对你有帮助。