网友推荐高质量答案： 以前是计时工资被改成计件工资或者以前的计件工资改计时，都是是违反劳动合同的，对工资的修改要经过劳动者本人同意的。 1.一般合同上约定的工资的构成，如果用人单位没有经过劳动者本人同意擅自更改的话，是属于一种违法的行为。 2.不管计时还是计件的工资，都是不能低于劳动法的标准的，低于劳动法的也是违法的。

别克GL8 MPV 市场价

  
05款 2.5 CT1 舒适型 21.80万 21.80万-21.80万
发动机：V6 排量：2.5 经销商报价 | 图片 | 参数配置
马力：152 变速箱：4挡自动
 
  
05款 2.5 CT2 舒适型 21.80万 21.80万-21.80万
发动机：V6 排量：2.5 经销商报价 | 图片 | 参数配置
马力：152 变速箱：4挡自动
 
  
07款 2.5 GT 精英版 24.30万 24.30万-24.30万
发动机：V6 排量：2.5 经销商报价 | 图片 | 参数配置
马力：152 变速箱：4挡自动
 
  
06款 陆尊 3.0 CT 舒适版 28.80万 28.80万-28.80万
发动机：V6 排量：3.0 经销商报价 | 图片 | 参数配置
马力：178 变速箱：4挡自动
 
  
06款 陆尊 3.0 LT 豪华版 32.80万 32.80万-32.80万
发动机：V6 排量：3.0 经销商报价 | 图片 | 参数配置
马力：178 变速箱：4挡自动
 
  
06款 陆尊 3.0 GT 精英版 35.80万 35.80万-35.80万
发动机：V6 排量：3.0 经销商报价 | 图片 | 参数配置
马力：178 变速箱：4挡自动
 
  
06款 陆尊 3.0 XT 导航版 37.80万 37.80万-37.80万
发动机：V6 排量：3.0 经销商报价 | 图片 | 参数配置
马力：178 变速箱：4挡自动